Keynote | Ponente Principal

Michael Kass, Founder / Story & Spirit

Michael is a convening designer, facilitator, consultant, and embodied leadership coach who works with organizations and individuals to unlock Vibrational Intelligence, weaving a new story that brings us into greater connection with ourselves, each other, and the wider world.

Over the past 25 years, Michael's work has encompassed everything from touring an award-winning solo storytelling show around the United States to helping teams navigate intense moments of growth to coaching founders & teams through profound shifts. Michael is a leading voice in the growing Ethical Storytelling Movement and an expert in organizational and leadership storytelling. His trainings and talks have been featured at conferences including the 501(c)onference, Points of Light, SOCAP, Opportunity Collaboration, and Pan African Leadership Institute, among others.

Michael is an ICF Certified Executive Coach, Certified Breathwork Facilitator, the author of Vibrational Intelligence: A Practitioner’s Field Guide, and serves on the Board of Directors for Wild Gift. He has a weak spot for chocolate and puppies (though the two don't mix well!).

Michael es un diseñador de espacios de encuentro, facilitador, consultor y coach de liderazgo encarnado que trabaja con organizaciones y personas para desarrollar la inteligencia vibracional, tejiendo una nueva historia que nos permite conectar más profundamente con nosotros mismos, con los demás y con el mundo en general.

En los últimos 25 años, el trabajo de Michael ha abarcado desde llevar de gira por los Estados Unidos un espectáculo galardonado de narración en solitario hasta ayudar a equipos a superar momentos de intenso crecimiento, pasando por el acompañamiento de fundadores y equipos en procesos de transformación profunda. Michael es una voz destacada en el creciente Movimiento de Narración Ética y un experto en narración organizacional y de liderazgo. Sus capacitaciones y charlas han sido presentadas en conferencias como la 501(c)onference, Points of Light, SOCAP, Opportunity Collaboration y el Instituto Panafricano de Liderazgo, entre otras.

Michael es coach ejecutivo certificado por la ICF, facilitador certificado de respiración consciente, autor de Inteligencia vibracional: guía práctica para profesionales y miembro de la junta directiva de Wild Gift. Tiene debilidad por el chocolate y los cachorros (¡aunque ambos no combinan muy bien!).

Speakers | Ponentes

Julissa Peña, Executive Director | Directora Ejecutiva / Immigrant Legal Defense Center (ILDC)

Julissa leads a team of attorneys, social workers, therapists, and advocates that provides holistic legal representation to children, families, and adults facing deportation, integrating legal services with mental health care, social services, community education, and advocacy. Under her leadership, ILDC has significantly expanded its impact, and advanced public policies that promote fairness, due process, and access to justice for immigrant communities. Before ILDC, Julissa worked with Border Angels, advocating for rights and safety along the U.S.-Mexico border, and as a Child Advocate for unaccompanied immigrant children navigating deportation proceedings.

Julissa dirige un equipo de abogados, trabajadores sociales, terapeutas y defensores que brinda representación legal integral a niños, familias y adultos que enfrentan la deportación, integrando los servicios legales con la atención de salud mental, los servicios sociales, la educación comunitaria y la defensa de derechos. Bajo su liderazgo, el ILDC ha ampliado significativamente su impacto y ha impulsado políticas públicas que promueven la equidad, el debido proceso y el acceso a la justicia para las comunidades de inmigrantes. Antes de incorporarse al ILDC, Julissa trabajó con Border Angels, defendiendo los derechos y la seguridad a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México, y como defensora de menores para niños inmigrantes no acompañados que se enfrentaban a procesos de deportación.

Kristen Caloca, Founder and CEO | Fundadora y Directora General / Kairos Impact Strategies

Kristen helps mission-driven leaders navigate complexity, strengthen partnerships, and advance lasting social change. With more than 20 years of experience, she advises nonprofit, philanthropic, and public sector organizations on strategy, leadership, communications, and coalition building during moments of change.

Kristen ayuda a los líderes cuyo objetivo es cumplir una misión a lidiar con la complejidad, fortalecer las alianzas e impulsar un cambio social duradero. Con más de 20 años de experiencia, brinda asesoría a organizaciones sin fines de lucro, filantrópicas y del sector público en materia de estrategia, liderazgo, comunicaciones y formación de coaliciones en momentos de cambio.

Sara Caputo, M.A., Founder | Fundadora / Sara Caputo Consulting

Sara is a productivity strategist and Gallup CliftonStrengths® coach. Through coaching, consulting, and training, she teaches leaders, teams, and small businesses to prioritize what matters most, communicate more effectively, and build practical systems that last. Sara holds a master's degree in Organizational Psychology from Antioch University, and her work has been featured in Forbes, Success, Working Woman, and the Santa Barbara Independent.

Sara es estratega de productividad y coach de Gallup CliftonStrengths®. A través del coaching, la consultoría y la capacitación, enseña a líderes, equipos y pequeñas empresas a priorizar lo que más importa, comunicarse de manera más eficaz y crear sistemas prácticos y duraderos. Sara cuenta con una maestría en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioch, y su trabajo ha sido destacado en Forbes, Success, Working Woman y el Santa Barbara Independent. saracaputoconsulting.com

Stacie Furia, PhD, Senior Director, Evaluation and Learning | Directora Principal, Evaluación y Aprendizaje / Santa Barbara Foundation

Stacie puts data to work to prove that spreadsheets can, in fact, change the world. At SBF, that means turning complex data into clear strategy, and treating evaluation not as a box to check, but as a genuine superpower—one that helps both her organization and the broader community thrive.

Stacie utiliza los datos para demostrar que las hojas de cálculo pueden, de hecho, cambiar el mundo. En SBF, eso significa convertir datos complejos en una estrategia clara y considerar la evaluación no como un requisito que cumplir, sino como un auténtico superpoder —uno que ayuda tanto a su organización como a la comunidad en general a prosperar.

Michelle Heaton, PhD, Vice President of Consulting | Vicepresidente de Consultoría / LegacyWorks Group

Michelle has over 30 years of experience leading collaborative, community-based initiatives at the intersection of conservation, education, rural development, and systems innovation. She leads multi-stakeholder partnerships and national consulting efforts that integrate conservation finance with capacity building and data-informed strategy. As co-founder of impactful non-profit organizations in other states, she designed and led educational programs in the U.S. and internationally. Michelle holds a Ph.D. in Environmental Studies and a Master's degree in Education; her 2020 dissertation, A Pedagogy of Hope: Levers of Change in Place-based Learning Systems, has been downloaded worldwide.

Michelle cuenta con más de 30 años de experiencia liderando iniciativas colaborativas y de base comunitaria en la intersección entre la conservación, la educación, el desarrollo rural y la innovación de sistemas. Dirige alianzas entre múltiples partes interesadas e iniciativas nacionales de consultoría que integran el financiamiento para la conservación con el desarrollo de capacidades y estrategias basadas en datos. Como cofundadora de organizaciones sin fines de lucro de gran impacto en otros estados, diseñó y dirigió programas educativos tanto en los Estados Unidos como a nivel internacional. Michelle cuenta con un doctorado en Estudios Ambientales y una maestría en Educación; su tesis doctoral de 2020, Una pedagogía de la esperanza: palancas de cambio en los sistemas de aprendizaje basados en el lugar, ha sido descargada en todo el mundo.

Ellen Kwiatkowski, Director | Directora, Central Coast Regional Initiative / LegacyWorks Group

Ellen brings over 25 years of nonprofit experience leading organizational development, initiatives, programs, and projects for community benefit. Since joining LegacyWorks in 2021, her work has focused on stewarding multi-partner efforts to address complex issues such as disaster, community and environmental resilience. An integrator at heart, Ellen is passionate about the connections across domains, and her career reflects that range: land trust leadership, international and domestic biodiversity conservation, health care for the underserved, and Native American tribal government operations and programs.

Ellen cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector sin fines de lucro, donde ha liderado el desarrollo organizacional, iniciativas, programas y proyectos en beneficio de la comunidad. Desde que se incorporó a LegacyWorks en 2021, su labor se ha centrado en coordinar esfuerzos en los que participan múltiples socios para abordar temas complejos, tales como la resiliencia ante desastres, la resiliencia comunitaria y la resiliencia ambiental. Integradora de corazón, a Ellen le apasionan las conexiones entre distintos ámbitos, y su trayectoria profesional refleja esa amplitud: liderazgo en fideicomisos de tierras, conservación de la biodiversidad a nivel internacional y nacional, atención médica para las poblaciones desatendidas, y operaciones y programas de los gobiernos tribales de los nativos americanos.

Jarrod Schwartz, MSOD, Founder and Principal | Foundador y Director / Equity Praxis Group, LLC

Jarrod is an educator and consultant with more than 35 years of experience working with schools, nonprofit organizations, businesses, government, colleges & universities, and communities. His unique approach draws upon the fields of social justice and organization development to foster inclusive, multi-stakeholder processes that result in organizational, community, and social change. He holds a Master’s Degree in Organization Development from American University and the NTL Institute for Applied Behavioral Science, and serves as Faculty for Fielding Graduate University’s Master’s in Organization Development and Leadership program. Jarrod served for almost 20 years as the founding Executive Director of the nonprofit Just Communities.

Jarrod es un educador y consultor con más de 35 años de experiencia trabajando con escuelas, organizaciones sin fines de lucro, empresas, el gobierno, institutos y universidades, así como con comunidades. Su enfoque único se basa en los campos de la justicia social y el desarrollo organizacional para fomentar procesos inclusivos y con múltiples partes interesadas que den lugar a cambios organizacionales, comunitarios y sociales. Cuenta con una maestría en Desarrollo Organizacional de la American University y del NTL Institute for Applied Behavioral Science, y se desempeña como profesor en el programa de Maestría en Desarrollo Organizacional y Liderazgo de la Fielding Graduate University. Jarrod se desempeñó durante casi 20 años como director ejecutivo fundador de la organización sin fines de lucro Comunidades Justas

Tammy Sims Johnson, Vice President of Philanthropic Services / Santa Barbara Foundation

Tammy is passionate about the power of philanthropy and provides strategic leadership for the Foundation’s development, donor relations, and communications teams. Previously, she served as Director of Donor Relations and Senior Philanthropic Advisor for California Community Foundation - partnering with individuals, families, and corporations to help them achieve their charitable goals and create impact. Tammy holds a bachelor’s degree in print journalism with a minor in International Relations from the University of Southern California, a Chartered Advisor in Philanthropy (CAP®) designation from The American College of Financial Services, and a Master of Science in Social Entrepreneurship from the USC Marshall School of Business.

A Tammy le apasiona el poder de la filantropía y brinda liderazgo estratégico a los equipos de desarrollo, relaciones con donantes y comunicaciones de la Fundación. Anteriormente, se desempeñó como directora de relaciones con donantes y asesora filantrópica sénior en la California Community Foundation, donde colaboró con personas, familias y empresas para ayudarlas a alcanzar sus metas caritativas y generar un impacto positivo. Tammy cuenta con una licenciatura en periodismo impreso con una especialización secundaria en Relaciones Internacionales de la Universidad del Sur de California, la certificación de Asesora Certificada en Filantropía (CAP®) otorgada por el American College of Financial Services y una Maestría en Ciencias en Emprendimiento Social de la Escuela de Negocios Marshall de la USC.

Erik Talkin, CEO | Director General / Foodbank of Santa Barbara County

As CEO for 18 years, Erik is a recognized innovator and leader in America’s food bank network. Locally, this has meant improving the nutritional quality of food provided, creating national award-winning nutrition educational programs and developing its disaster preparedness and leadership in the county. Erik’s book, ‘Hunger into Health,’ has been a rallying point for those who want to move from simple charity to building long-term nutrition security. His International Literary Association Social Justice Book Award winner ‘Lulu and the Hunger Monster’, and two sequels, reflect the Foodbank’s work with families’ food insecurity, junk food and the food system.

Como director ejecutivo durante 18 años, Erik es un reconocido innovador y líder en la red de bancos de alimentos de Estados Unidos. A nivel local, esto ha significado mejorar la calidad nutricional de los alimentos que se distribuyen, crear programas educativos sobre nutrición galardonados a nivel nacional y desarrollar la preparación ante desastres y el liderazgo en el condado. El libro de Erik, *Hunger into Health*, ha sido un punto de referencia para quienes desean pasar de la simple caridad a la construcción de una seguridad nutricional a largo plazo. Su obra *Lulu y el monstruo del hambre*, ganadora del Premio al Libro de Justicia Social de la Asociación Literaria Internacional, junto con sus dos secuelas, refleja el trabajo del Banco de Alimentos en torno a la inseguridad alimentaria de las familias, la comida chatarra y el sistema alimentario.